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    成安转变干部作风再提新要求

    作者:未知来源:未知更新时间:2017-09-04点击次数:

            8月25日, 成安县委召开常委(扩大)会议。县委书记薛洪志、政府县长殷社林等县四套班子领导出席会议。会上,传达学习了市委、市政府关于印发《邯郸市鼓励干事创业容错纠错办法(试行)》的通知;道东堡乡、财政局、住建局等单位负责人作了工作汇报。

            薛洪志指出,新一届县委、县政府换届之后,确定了建设富裕美丽幸福新成安的伟大奋斗目标,并且把新区建设作为实现这一目标的重大战略举措,举全县之力、汇各方之智,以担当之责、破万千之难,确保了各项工作有序推进。但是干部作风还存在“散、懒、庸、低、浮”五种现象,个别干部思想散漫、纪律涣散,缺乏责任心、进取心、事业心,脑中没思路、手中没办法,缺乏争先争优的意识,缺少创一流、当标杆、扛红旗的精神,心浮气躁、作风浮漂。这些问题,看似表现在做事上,但根子在做人做官上。做人、做事、做官,三者互为关联、互为作用,做人是根本所在,做官是职责所系,做事是关键所举,无论为人还是当官,都离不开干事创业,实现自身价值。

             薛洪志强调:

            一要多学多思,善于琢磨事。

            要做一个善学之人、做一个善思之人、做一个善谋之人,作为领导干部,要把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度,更要学思结合,才能结出硕果。要立足职责、大局着眼,凡事谋在前、想在先,才能思路清晰、胸中有谱,赢得先机、抢得制高点。

            二要戒浮戒躁,踏实肯干事。

            要有长远的眼光、有执着的追求、有坚毅的定力,作为领导干部,要树立高远的境界,立志做事,自觉把党的工作当事业、把责任当使命,干一行爱一行,专一行精一行。只有眼光、追求和定力三者都具备,才能决定做成什么,才能让人站得稳、干得好、走得远。

            三要亲力亲为,一线解决事。

            作为领导干部要把责任牢记心中、把脚步迈向一线、把红旗扛在肩上,作为一名党员领导干部,必须敬畏事业、敬畏职责、敬畏组织,全面推行“一线工作法”,各级干部必须主动走出去,迈向基层一线,走向施工现场,带领大家一块干,切实用自己的身体力行,凝聚和引领全县干部群众真抓实干、推动落实。

            四要快干实干,成事不误事。

            只有实干才是发展的源头活水和不竭动力,工作中措施要实、节奏要快、标准要高,县委、县政府定的是方向、是思路,要理出头绪,拿出硬招、切实管用的办法,推动每一项工作、每一件事情。要始终保持只争朝夕、雷厉风行的干事作风,以更大的格局、更高的目标、更严的要求,推动各项工作出成效、出精品、出亮点。

            五要敢担敢扛,遇事不怕事。

            面对建设富裕美丽幸福新成安的使命,要有主动担当的锐气、有不胜不休的胆识、有无私无畏的正气,每位干部都要敢于担当、敢于揽过,有充足的勇气和谋略,把别人不愿办的事情办好,把大家认为难办的事情办好。做任何事情,抓任何工作,都要坚持公平公正、胸怀正气、无私无畏。

            六要同心同德,携手干成事。

            成就事业,要有宽广博大的胸襟气度、有高度自觉的大局观念、有团结协作的配合意识,在新区建设、经济发展等工作中,作为领导干部,就应该有容人容言容事的气度, 要把分管的工作放到大局中去思考、去定位、去摆布,要密切配合、协同作战,凝聚成推动发展的强大合力,使各项工作既为一域争光、又为全局添彩,为建设富裕美丽幸福的新成安作出新的贡献。


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